Arhitektide T + T töökoja juhiga rääkisime nii viimaste kuude põletavatest teemadest kui ka sellest, mis on selle ameti jaoks üldiselt oluline.
Kolisite suhteliselt hiljuti "Punasel oktoobril" kontorisse - aga miks just siin? On selge, et traditsiooni järgi otsiti "promku", kuid Moskvas on selle valik üsna suur …
Sergei Truhhanov:
Otsisime sobivat kohta nii asukoha kui ka transpordi kättesaadavuse osas. Samas oleks see muidugi pidanud iseenesest huvitav olema. Kaalusime ruume "Rassvetis" (Ärikvartal - toimetaja märkus), kuid need kõik nõudsid tõsiseid kapitali investeeringuid remondi- ja inseneritöödesse. Peaksime seal istuma vähemalt 10–12 aastat, et sellest saaks õigustatud investeering. Selle tulemusena asusime elama Krasnõi Oktjaabris asuvatesse ruumidesse, kus vanasti asus Strelka kontor. Kuid valiku jaoks sai otsustavaks veel üks hetk: lifti vanaema ütles, et need on endiste naiste duširuumid. Nii saime aru, et koht on lahe - peame selle võtma.
Kas pidite palju ümber tegema?
Põhimõtteliselt vabanesid nad liigsest - vanast kipsplaadist, mis oli ümbritsetud tellistest seinte ja muude vaheseintega. Kuid malmist sambad on omaette vestlus. Asi on selles, et need on vanad auruküttesüsteemid: üks esimesi selliseid süsteeme riigis paigaldati Punasel oktoobril. Õõnest malmist kolonni sees käib läbi ja läbi vardatoru, mis kuumeneb ja annab soojust.
Ka siinsed aknad on "kohalikud": algul ei saanud me sellest isegi aru ning naabreid ja nende plastikut vaadates tahtsime kohutavalt puhutud puidust köited asendada alumiiniumist vitraažkonstruktsioonidega. Kuid nad tulid meie juurde retsepti alusel: aknaid ei saa vahetada, kogu hoonet peetakse monumendiks. Siis hakkasid nad koristama, jõudsid esialgsete kinnitusdetailide ja raamide põhja, kutsusid restaureerijaid restaureerimiseks.
-
Image 
suumimine 1/4 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 2/4 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 3/4 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 4/4 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
Kuidas tsoneerimine töötab? Seal on selgelt määratletud koosolekuruumid, kuid juhtimiskontorit pole näha …
Sissepääsust vasakul on meil arhitektuuriosakond, paremal - siseosakond. Keskel on peamine sidetsoon - laud-baariloendur. See on koht ametlikeks koosolekuteks, esitlusteks suurel ekraanil ning lihtsalt suhtlemiseks ja pidude pidamiseks. Ma ei tahtnud teha isiklikku kontorit, seepärast valisin kõige kaugema ja eraldatuma koha, kuid avatud alal, et mitte kaotada suhtlust kolleegidega. Kõik on äärmiselt demokraatlik ja ma saan kellelegi kiiresti "karjuda" ja ülejäänud võivad hõlpsasti välja tulla ja küsimuse esitada.
-
suumimine 1/6 töökoja T + T arhitektid. Foto © Ilja Ivanov
-
suumimine 2 + 6 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 3/6 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 4/6 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 5/6 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 6/6 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
Kohustusküsimus: kuidas karantiin üle elati? Nagu hiljem selgus, oli sama arhitektuurse disaini valdkonnas olukord kõigi jaoks erinev: keegi on kaugvorminguga rahul ja kavatseb kolida väiksemasse kontorisse, samas kui keegi vastupidi kaebab töötajate madal efektiivsus …
Juhtus nii, et operatiivselt, juhtimislikult ja tehniliselt olime selliseks olukorraks võimalikult valmis. Oleme pikka aega oma äri üles ehitanud standardiseeritud ja mõnikord autonoomse protsessina, mis töötab ilma tarbetu käsitsi juhtimiseta. Suur spetsiaalselt meile kirjutatud infrastruktuuriprogramm, mis elab ja areneb koos bürooga alates 2014. aastast, hõlmab paljusid ülesandeid - alates juhtimisarvestusest ja finantsjärelevalvest kuni projektide ülesannete seadmise ja nende elluviimise jälgimiseni. Seejärel toimub see automaatselt. Kogu suhtlus käib läbi selle programmi ja me mõlemad saime veebiteenuste abil kõike hakkama ja tegime seda edasi.
Kuid elavates aruteludes ja arvamuste vahetamises tekkis kohutav nappus. Kui töötate suure hulga kontseptsioonidega, millest igaüks nõuab oma lähenemist, looge see väga ainulaadne ja üksikasjalik toode, kogu meeskonna kontakt on väga oluline, kõigil on ühine arusaam sellest, milline tulemus peaks olema finišisirgel veenduge, et teid mõistetakse ja teid kuuldakse - see kõik aeglustas protsessi ja muutis kvaliteedikontrolli keerulisemaks. Rahuajal sarnase efektiivsuse saavutamiseks pidi töötaja istuma monitori juures kella 8–22. See on palju lihtsam, kui saate kiiresti meeskonnana kokku saada, midagi mõelda ja arutada. Mõistsime, et meil sellest tõesti puudus, nii et pärast karantiini mobiliseerimine võttis vähem kui nädala ja sellest ajast alates on kõik kontoris istunud ja töötanud. Enamik meist osutusid väga "sotsiaalseteks". Samal ajal meeskonnad ja töötajad, kes täitsid pikaajalisi, kuid tehnilisi ülesandeid, kohanesid suurepäraselt "puldiga" ja lahkusid hiljemalt.
Olete kontoris t tõttu midagi muutnudpraegune epidemioloogiline olukord?
Ei midagi, välja arvatud igapäevase temperatuuri mõõtmise ja regulaarse testimise reeglid. Hoolimata asjaolust, et ma ei ole COVIDi teisitimõtleja ja käisin regulaarselt maski ja kinnastega ning veetsin ka peaaegu 3 kuud kodus, usun, et aastatega väljakujunenud süsteemsed harjumused, samuti elementaarne hügieen, suudavad selle paanika võita. Naaseme "tuule" järgi kohandatud aasta alguse juurde. Teisalt võivad töökauplused tugevdada nende positsioone turul, kuna sisuliselt on see teenus ja üsna paindlik. Neil on lihtsam reageerida puhastamisprotokollide karmistamisele ja sotsiaalsele distantseerumisele. Hetkel on meie projekti järgi OKO II eKr ühe BusinessClubi võrgu kaabeldusruumi ehitus lõpule jõudmas.
-
suumimine 1/8 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 2/8 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 3/8 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 4/8 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 5/8 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 6/8 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 7/8 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
-
suumimine 8/8 T + T arhitektide töötuba Krasnõi Oktjabris Foto © Ilya Ivanov / T + T arhitektide nõusolek
See on suur ruum selle formaadi projektide jaoks, mille pindala on üle 6 tuhande ruutmeetri. m. Projektimeeskondade jaoks on olemas nii individuaalsed töökohad kui ka ruumid. Fakt on see, et töökaaslastes, eriti suurtes ruumides, on väga oluline leida „kuldne keskpunkt“töise suhtumise ja pingevaba ettevõtlusõhkkonna vahel. Seda tasakaalu hoitakse erinevate tsoonide ja tehniliste seadmete õige kombinatsiooni abil. Siin paigaldasid nad heli neelavate omadustega pehme mööbli ja kaunistust täiendasid klaasplokkidest paneelid. Interjöör pole värviaktsentide ja liiga eredate dekoratiivsete elementidega üle koormatud. Kõik see võimaldas meil luua paindliku toote, mida saab hõlpsasti ümber seadistada, sõltuvalt muutuvast keskkonnast ja erinevatest nõuetest.
Üldiselt saavad paindliku kontori kontseptsioonid, mis realiseerivad kõige paindlikuma äriruumi idee, kiiresti hoogu. Populaarne on kontor, kus elanik saab endale valida mitte ainult tööala, vaid ka formaadi, tööpiirkonna täitmise nii enda kui ka oma rühma jaoks. Olulised on koostöövõimalused, individuaalse või kontsentreeritud töö valdkonnad, koosolekuruumide erinevad vormingud ja ühised broneeritavad kontorid. Erilist tähelepanu pööratakse teeninduspiirkondadele, mis kõrvaldavad nii majapidamise kui ka tööga seotud probleemid. Need on kapid, jalgrataste ja motorollerite parkimine, dušid ja sporditsoonid, loengusaalid ja klassiruumid, mida saab muuta koosoleku- või suurteks esitlusaladeks.
-
suumimine 1/5 äriklubi kontor BC OKO II © T + T Arhitektid
-
suumimine 2/5 Äriklubi kontor BC OKO II © T + T Arhitektid
-
suumimine 3/5 äriklubi kontor BC OKO II © T + T Arhitektid
-
suumimine 4/5 Äriklubi kontor BC OKO II © T + T Arhitektid
-
suumimine 5/5 äriklubi kontor BC OKO II © T + T Arhitektid
Ja kui pöördume tagasi tavaliste kontorite „postilaadse” kohandamise teema juurde, siis võttis teine klient Gazpromneft meiega ühendust temaatilise taotlusega. Ühe projekti jaoks palusid nad planeerimisstsenaariumi, kuidas kohandada kontori toimimist epideemia korral. Oleme välja töötanud täiendavad planeerimisstsenaariumid, mis kirjeldavad, millistest tsoonidest sellises olukorras saavad avalikud ja infrastruktuurilised töökohad. Esiteks peab töögruppide vaheline kaugus dramaatiliselt kasvama. Nii ilmusid töökohtade paigutuse ja koosolekute lubatud eeskirjade valikud (koosolekuruumid - maksimaalselt kolmele inimesele, töökollektiivid mitte rohkem kui neljale jne). Teiseks tuleb renoveerida mõned võimaliku ummiku piirkonnad, näiteks söögituba, et seda kompenseerida hajutatud kohvipunktide arvu suurendamisega. Samad spordisaalid muudetakse suurteks kontoriteks, kus on ette nähtud vaheseinad, mis jagavad ruumi mitmeks osaks. Kuid kolima sunnitud direktorite kontorid muutuvad läbirääkimiste ruumideks.
Insenerisüsteemide töörežiim arvutatakse eraldi. Lisaks töötasime välja käitamiseeskirjad. Niisiis, kui näeme, et osa osakonnast ei saa istuda sama palju kui "hädaolukorra eelsetel aegadel", siis kanname need vahetuse režiimi "2 kuni 2", vabastades samal ajal täiendavaid kohti. Ja peame au avaldama Gazpromfnetile, nad on juba kõik need soovitused kõigi oma jaoskondade tähelepanu juhtinud.
Kuidas leidsite nii suure kliendi?
Kohtusime nendega New Hollandi konkursil, kus Gazpromneft ehitab uude renoveeritud hoonesse House 12 innovatsioonikeskust. Me ei võitnud konkursi, kuid sama osakond - digitaalse transformatsiooni direktoraat - kutsus meid Peterburi Nevskaya Ratusha ärikeskusesse endale tagakontorit looma.
-
suumimine 1/6 Digitaalse muundamise direktoraadi büroo interjöörid "Foto © Ilya Ivanov / T T Architects'i nõusolek
-
suumimine Digitaalse muundamise direktoraadi büroo siseruumid 2/6 "Foto © Ilya Ivanov / T T arhitektide nõusolek
-
suumimine 3/6 Digitaalse transformatsiooni direktoraadi büroo interjöörid "Foto © Ilya Ivanov / T T arhitektide nõusolek
-
suumimine Digitaalse transformatsiooni direktoraadi büroo 4/6 interjöörid | Foto © Ilya Ivanov / T T Architectsi nõusolek
-
suumimine 5/6 Digitaalse transformatsiooni direktoraadi büroo interjöörid "Foto © Ilya Ivanov / T T Architects'i nõusolek
-
suumimine Digitaalse transformatsiooni direktoraadi büroo interjöörid 6/6 Foto © Ilya Ivanov / T T Architects'i nõusolek
Ülesanne oli ühest küljest huvitav, sest see on kontor konkreetsele ja väga edumeelsele üürnikule, kes digiteerib kõik võimaliku. Näiteks läbivad töötajad enne puurkaevudele sõitmist koolituse VR-ruumides, kus nad töötavad keerukate seadmete digitaalsete kaksikutega. Teisalt, kuna keskus New Hollandis avaneb varem või hiljem, tuleb siia veel üks jaoskond, mis tähendab, et kontor peab olema valmis uuesti üles ehitama. Seetõttu on meil lisaks pidevaks suhtlemiseks mõeldud avatud ruumidele ka mitmeid suletud ja selgelt lokaliseeritud tööpiirkondi, mida saab muuta laboriteks, kontoriteks, koosolekuruumideks või mis tahes muuks funktsiooniks. Stiililt tahtsime algul teha midagi Blade Runneri vaimus - omamoodi küberpunki, inimtekkelist draamat koos Hiina neoonmärkidega mööda koridori. Ja kuigi lõpuks kõik pehmenes, on tulemuseks väga särav ja emotsionaalne interjöör. Meie jaoks on see omamoodi eksperiment: värvikood tükkideks ja suur vinegrett materjalide ja tekstuuride erinevatest lahendustest. Tulemuseks on "peaaegu CrosbyStudios", nagu nad meile Instagrami kommentaarides kirjutasid. Samal ajal oli võimalik luua kohtades väga intiimne ja hubane õhkkond, mis oli tehnika poolest hästi varustatud - seal on „nutikas“valgus, „nutikas“kliima jne.
Lisaks Gazpromneftile on teil klientide seas veel üks “suur kala” - Sberbank. Kuidas said EvolutionDesigniga sõbrad ja mis oma projektis, Mis teie arvates tagas võidu Kutuzovski prospektil asuva peakorteri konkursil? Kas see on sama peatatud koosolekuruum?
Sellel konkursil osalemine - juhus Põhimõtteliselt oli õnne teada saada, et see korraldati. Siis rääkisime oma Šveitsi kolleegidega stiilis: teie olete, ütlevad nad, atraktiivne, me oleme neetult atraktiivsed, miks raisata aega ©, vajate ikkagi adaptereid. Nad leiutasid selle peatatud koosolekuruumi ja Sberbank haakus vau-efektiga. Ja siis koos tellija ja töövõtjate meeskonnaga rakendame seda kõike ka praktikas.
-
suumimine 1/7 Gazprom Nefti innovatsioonikeskuse interjöör New Hollandis. Konkursi projekt © T + T Arhitektid
-
suumimine 2/7 Uus-Hollandi Gazprom Nefti innovatsioonikeskuse sisustus. Konkursi projekt © T + T Arhitektid
-
suumimine 3/7 Gazprom Nefti innovatsioonikeskuse sisustus New Hollandis. Konkursi projekt © T + T Arhitektid
-
suumimine 4/7 New Hollandis asuva Gazprom Nefti innovatsioonikeskuse sisustus. Konkursi projekt © T + T Arhitektid
-
suumimine 5/7 Uus-Hollandi Gazprom Nefti innovatsioonikeskuse sisustus. Konkursi projekt © T + T Arhitektid
-
suumimine 6/7 Gazprom Nefti innovatsioonikeskuse sisustus New Hollandis. Konkursi projekt © T + T Arhitektid
-
suumimine 7/7 Gazprom Nefti innovatsioonikeskuse sisustus New Hollandis. Konkursi projekt © T + T Arhitektid
Mille eest sa projektis lõpuks vastutasid?
Kui EvolutionDesigni võidust sai teada, sai kiiresti selgeks, et ülesanne oli palju laiem kui pelgalt sisekujundus. Samal ajal tegi teine ettevõte kogu Kutuzovsky haldus- ja kaubanduskompleksi rekonstrueerimise projekti (see oli varem ehitatud MIRAX GRUPI SK&P töökoja projekti järgi ning alates 2016. aastast kuulub see Sberbankile ja pöörab Sberbanki linna - toimetaja märkus). Kogu aeg olime sunnitud teda tõmbama sarja küsimustega: kas teil on nii ja nii on teil ja see on siis, kui teil on. Nii tehti meile ettepanek kujundada kogu köide - nagu neile, kes seda kõige rohkem vajavad. Selle tulemusena tegime komplekssete rekonstrueerimisprojektide, millel olid kõik tagajärjed, ekspertiiside ja erinevate sektsioonide töödokumentide näol.
Sel hetkel sai selgeks, et tegemist on ainulaadse objektiga - enam kui 15 meetri sügavuse tõttu. Ja me läheme: konstruktsiooni teaduslik tugi, alternatiivsed arvutused ja üldiselt ekspertiisi suurenenud tähelepanu meile ja meie projektile. Ja see lõppude lõpuks, rääkimata peatatud koosolekuruumist! Ta äratas erilist huvi Ekspertiiside vastu ja põrkas kokku nagu lahinguväljal. Algul riputasime selle ingliskeelsetele kaablitele, seejärel prantsuse kaablitele, kuid kogu aeg oli midagi puudu - kas Venemaal sertifitseerimine või katseprotokoll. Selle tulemusena pingutasid nad Venemaa tootjaid, kes tegid kõik sarnaseks prantsuse DETANiga. Tänu SK "Strukturale", sest testitulemuste järgi osutusid näitajad isegi paremaks kui disainilised.
Tundub, et olete selles projektis püstitanud ainulaadsuse rekordi …
Jah, sinna on lisatud ka ainulaadne konverentsisaal! Selle ehitamiseks oli vaja katta kogu aatrium ilma ühe kolonnita teise korruse tasemel. Pidin kavandama suure ulatusega konstruktsioone, väga keeruka sõrestike süsteemi. Ja mis kõige tähtsam, saal pidi vastama kõrgetele akustilistele standarditele, mis on võrreldavad sümfoonilise muusika kontsertide jaoks nõutavatega. Seega tuli see sõrestiku süsteem "abielluda" insenerisüsteemide ja multimeedia, kontsertvalgustuse ja heliga - seal saadi selline struktuuride segu! 10 cm viga mudelis, paanika ja hallid juuksed kõigile: need, kes kujundavad metallkonstruktsioone, need, kes paigaldavad heli ja valgust, need, kes valmistavad vooderdust aastast 1380 (!) Kolmnurkse kujuga akustiliste paneelide tüübid, mis peidavad kõik nende taga.. Kui midagi "läheb" ühte kohta, siis kõik "läheb". Ja see oli igale meeskonnaliikmele nii suur väljakutse, et kui nad kogu selle saali mudeli REVIT-is kokku panid, siis kui nad said kõigilt kõik andmed, panid need kokku ja kontrollisid kokkupõrkeid, valasime kohe pisara. Mingil hetkel sai projekti GAP aru, et tegelikult on tema GIP.
-
suumimine 1/5 Sberbanki peakontori interjöör Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
-
suumimine 2/5 Sberbanki peakorteri sisustus Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
-
suumimine 3/5 Sberbanki peakorteri interjöör Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
-
suumimine 4/5 Sberbanki peakorteri sisustus Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
-
suumimine 5/5 Sberbanki peakorteri sisustus Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
Ja isegi kui me ei ole interjööri või fassaadide kontseptsiooni autorid, oleme kogu selle loo ellu viinud ja võimaldanud. Tõime kõik lahendused kokku, tegime vajaliku detaili, avaldasime töödokumentatsiooni, sukeldusime võimalikult sügavale. Tehniliselt osutus see väga keerukaks ja huvitavaks tooteks. Mõistsime, et kujundamise põnevus on just see - leida lahendus, mõista, kuidas algselt arusaamatut ellu viia ja kuidas seda teha.
Ja kuidas on šveitslastega - kuidas te nendega koostööd tegite?
Projekti algusest peale oli meil hea arusaam ja nad nägid meis mitte ainult tehnilisi adaptereid, vaid täieõiguslikud kaasautorid, keda paljudes aspektides usaldati, püüdsid mitte aeglustada. Ja nüüd kirjutavad nad kõigi auhindade taotlustes järgmiselt: T + T Architects on Venemaa partner. Ja see on peamine edu näitaja koostöö osas välismaalastega.
Meil on brittide, itaallaste ja sakslastega töötamise kogemus. Näiteks viimased nõustavad nüüd Povarskajal asuvat suursaadikumaja taastamisprojekti - see on arhitektuurimälestis.
Jah, ja meie projekte on viimasel ajal olnud palju. Jekaterinburgi kahe klubimaja ja elamurajooni kontseptsioonid, CapitalGroupi Kutuzovsky XII elamukompleksi üldkasutatavate ruumide interjööri viimistlustööd on lõpule viidud ning mitmed kontoriprojektid Moskvas ja Peterburis on lõppemas. Lõpetasime ka veinitehase projekti kohandamise ja pakume Krimmis tuge. Valminud on pööningukvartal Studio # 12, mille alustasime 2015. aastal Studio # 8 kontseptuaalse jätkuna. Formaat osutus väga nõutuks.
-
suumimine 1/8 Sberbanki peakontori interjöör Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
-
suumimine 2/8 Sberbanki peakorteri sisustus Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
-
suumimine 3/8 Sberbanki peakorteri sisustus Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
-
suumimine 4/8 Sberbanki peakorteri interjöör Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
-
suumimine 5/8 Sberbanki peakontori interjöör Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
-
suumimine 6/8 Sberbanki peakorteri interjöör Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
-
suumimine 7/8 Sberbanki peakontori sisustus Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
-
suumimine 8/8 Sberbanki peakontori interjöör Kutuzovsky prospektil, 32 Foto © Sergey Melnikov / Sberbanki PJSC nõusolek
Aga kui Sokol oli viiteid kunstnike külale ja selle kitsastele tänavatele, siis Maryina Roshchas on meil Tähelinna modernistlikum ajalugu. Ehitiste tüpoloogia on muutunud ja pindade maht on veidi suuremaks muutunud ning majad on veidi kõrgemad ja sügavamad. Kuid peamine on see, et temaatilise tsoneerimise ja elamuteks ning avalikeks aladeks jaotamise idee on säilinud. Kvartalis on tervitatav avalik ala, kus asuvad madalad hooned, põhilised haljastused, MAF-id ja kunstiobjektid ning tõenäoliselt koondub siia kogu jaemüük. Teine tsoon on mugavam, privaatne ja eluruum ning see eemaldatakse lihtsalt läbipääsutsoonist ning selles on vähem avatud ruume ja alasid. Samuti on elanikele suunatud haljastatud tagaaed. Samal ajal on kvartal täpitud selliste käikudega, mis lihtsalt moodustavad keeruka jalakäijate võrgustiku, mida mööda saate teha õhtuse promenaadi.
Huvitav, kas seal on võimalik luua Studio8 sarnane õhkkond? Sellegipoolest on Maryina Roshcha kontingent täiesti erinev …
Palju sõltub õigetest elanikest. Studio # 8 puhul tegeles valikuga arendaja ise ja asjaolu, et projekt "tulistas" kogu ümbritseva magamiskoha infrastruktuurina, tuleneb suuresti üürnike koosseisust. Kui lähenemine ei muutu, siis on see kindlasti edukas. Nüüd pole praktiliselt ühtegi alternatiivi, välja arvatud kogu liiklust koguv Capitoli kaubanduskeskus.
Mäletan, et ühes oma esimesest intervjuust ütlesite, et peamine on leida oma nišš ja seda arendada. Pealegi võib aja jooksul nišš muutuda, nagu teie puhul - alates MOPidest ja haljastusest kuni äriinterjööri ja ümberehitamiseni. Millist niši sooviksite tulevikus valdada?
Moskval on tööstuspiirkondade arendamise programm - need on mitu üldplaneeringuga tähistatud territooriumi, kus säilitatakse tootmist ning plaanitakse luua tehnoparke ja tööstusklastreid. Üks neist on praegu meie töös - kompleksne arenduspiirkond # 42. Seal on mõõtevahendite tehas, mis tuleb säilitada, autoparandustöökojad, garaažid, laod jne. Ülesanne on ühendada kõik täieõiguslikuks tööstusklastriks! Ja see on uus ja ootamatu tüpoloogia, kuna kõike saab tõepoolest sujuvamaks muuta ja luua mugavad tingimused töötamiseks ja tootmiseks, lisamata territooriumile elamufunktsiooni.
Lisaks on siin palju esemeid. Näiteks lähedal asub vana kupliga angaaridega trollibussidepoo. Leidub ka huvitavaid näiteid nõukogude perioodi tööstusarhitektuurist, mida saab säilitada ja muuta kogu territooriumi jaoks kui mitte ikooniks, siis vähemalt äratuntavaks markeriks, mis rõhutab selle ajalugu. Meie arenguvektor, mis oli suunatud tööstuspiirkondade ja arhitektuuri arendamisele, on püsinud, mille üle oleme uhked. Kui järele mõelda, pole enamikul Venemaa arhitektidest viimase 10 aasta jooksul tegelikult olnud ühtegi muud "kasumlikku" tüpoloogiat, välja arvatud eluase. Keegi ei osalenud "promkoy" kui sellises vormis ja need on potentsiaalselt suuremahulised projektid mitte ainult linnas, vaid ka riigis. Ja loodetavasti saab sellest lähiaastatel eraldi suur teema meie töös ja loovuses.
-
suumimine 1/7 Loft-kvartali stuudio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
suumimine 2/7 Loft-kvartali stuudio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
suumimine 3/7 Loft-kvartali stuudio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
suumimine 4/7 Loft-kvartali stuudio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
suumimine 5/7 Loft-kvartali stuudio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
suumimine 6/7 Loft-kvartali stuudio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
suumimine 7/7 Loft-kvartali stuudio 12 Foto © Ilya Ivanov
