Nikita Asadov: "Nüüd Kõikjal: Kodus, Kontoris Ja Teel Töötan üsna Tõhusalt"

Sisukord:

Nikita Asadov: "Nüüd Kõikjal: Kodus, Kontoris Ja Teel Töötan üsna Tõhusalt"
Nikita Asadov: "Nüüd Kõikjal: Kodus, Kontoris Ja Teel Töötan üsna Tõhusalt"

Video: Nikita Asadov: "Nüüd Kõikjal: Kodus, Kontoris Ja Teel Töötan üsna Tõhusalt"

Video: Nikita Asadov:
Video: Nikita Kotsiuba. Эдуард Асадов - "У тебя характер прескверный" 2024, Aprill
Anonim

Kuidas mõjutas isolatsiooniperiood arhitektuuribüroo tööd, kui keeruline oli kontorist loobumine ja sujuv töö kodus ning kuidas on pandeemia järgsed linnafoorumid veebis? Arengu 2.0 päeva eel VII elavate linnade foorumil "Loojate aeg" rääkisime "Asadovi arhitektuuribüroo" arhitekt Nikita Asadoviga.

suumimine
suumimine

Kuidas on karantiin teie büroo tööd mõjutanud?

Karantiin mõjutas meid ühelt poolt ja ka kõiki teisi - negatiivselt ja teiselt poolt mõnes mõttes isegi hästi. Kõigepealt õnnestus meil protsessid siluda koduse tööga. Oleme seda tüüpi tööd varem praktiseerinud, kuid nüüd oleme sellega hakkama saanud kvalitatiivselt uuel tasemel.

Kas kauggraafikule üleminek oli keeruline? Kuidas teie kontor praegu välja näeb?

See oli meie jaoks lihtne ja väga loomulik protsess. Aasta tagasi läksime üle osalise tööajaga töötamisele. Kodust töötamine on saanud meie jaoks normiks. Seda vormingut oli vaja testida ainult tingimustes, kui kogu kontor töötab vastavalt kodus, et suurendada võrgu ribalaiust, serveri seadistamist. See ei olnud meie jaoks kriitiline hetk, kuigi kohanemiseks kulus umbes kaks nädalat. Huvitav on see, et kontoris jäi kõik täpselt samaks, ainult tööd polnud hõivatud. Nüüd on maksimaalselt kuni 7 inimest ja koosolekuid peetakse vastavalt vajadusele.

Kuidas on muutunud suhtlemine klientide ja kolleegidega?

Ma ütleksin, et suhtlus klientidega pole peaaegu muutunud. Ainus asi on see, et see on muutunud veidi lihtsamaks, kuna veebiseminaridel on selge ajakava, ilmunud on aja väärtus ja suhtlemise struktuur. Läbirääkimiste aeg on vähenenud. Kolleegidega läksime üle ka veebiseminaride vormingule, kuna aeg-ajalt on vaja sünkroonimist. Teisest küljest oleme messengerites pikka aega arutanud kõiki praeguseid projekte. Praktika näitab, et see on üsna tõhus: paljusid küsimusi saab lahendada visuaalselt, teksti või veebiseminari režiimis.

Parimad näpunäited neile, kes pole veel kaugtöögraafikuga kohaneda suutnud?

Esimene nõuanne on mõista kaugtöö eeliseid. Näiteks läksime esialgu üle oma õpilastega kaugtööle. Esimene nädal oli väga raske. Harjusime ära. Siis hakkasime plusse mõistma. Vähem veedetud aega teel. Ilmunud on samad Zoomi loengud, kuhu saab kutsuda erinevaid arhitekte. Teine näpunäide: katsuge, kasutage kõiki tööriistu, valige õiged. Lõpuks kolmas: leidke, kuidas ühendada kaug- ja tavaline kontoritöö.

Ja kuidas su karantiin kulgeb?

Minu jaoks on peamine pluss see, et mul õnnestus kodus tööd nii tõhusalt ja mugavalt seadistada, nagu oleksin kontoris. Nüüd, kõikjal: kodus, kontoris ja teel, töötan üsna tõhusalt. Tänu karantiinile oli see üleminek kiirem. Pikka aega ei jõudnud mu käed lihtsalt selle ülesandeni.

Mis oli teie ettevõttes eneseisolatsiooni ajal kõige rõõmsam või huvitavam?

Hakkasime veebis ühiseid õhtusööke korraldama. Eraldi olles mõistsime mingil hetkel, et meil puudub suhtlus, ja mõtlesime pooleks tunniks kokku „lõuna ajal“koosolekute vormi. See, mis vanasti kontoris oli, võimaldas kolleegidega suhelda mitte ainult projekti ja praeguste ülesannete osas, vaid ka mitteametlikult, võib öelda, otseülekandes, vaid Interneti kaudu. See näeb päris naljakas välja, kuid hoiab töökaaslasi keset päeva ärkvel. Ja see uus traditsioon on meie riigis tekkinud peaaegu iseenesest.

Kas kavatsete pärast karantiini lõppu oma töös midagi muuta?

Nüüd mõtleme lihtsalt sellele kogemusele, proovime mõista kõiki selle plusse ja miinuseid, mõtleme tõsiselt mõne töötaja üleviimisele alalisele kaugtööle ja hakkame mõtlema, kas meil on tõesti vaja suurt kontorit või saame seda vähendada. Enamik töötajaid saavad kodust kaugtööd teha ja ei soovi kontorisse naasta, olles hinnanud kõiki eeliseid.

Millistes pandeemiajärgsetes sündmustes kavatsete osaleda ja miks?

Homme on meil aktiivne Development 2.0 päev VII elavate linnade foorumil "Loojate aeg". Me tõime kokku eksperte meile lähedastest sfääridest, nagu arhitektuur, üldplaneerimine, areng ja territoriaalne areng. Arutame praktiliselt homme arengu üle. Mis toimub hetkel, millised on huvitavad ja mittestandardsed tavad ning mis on selles valdkonnas uut.

Foorum pole absoluutselt teiste moodi. See on avalikkusele täiesti avatud. Kõik loengud salvestatakse ja postitatakse ühenduse youtube'i kanalile. On võimalus lihtsalt kuulata erinevaid esinejaid ja aktiivselt osaleda, ennast uutesse suundadesse pumpada. See on foorumi, haridusprogrammi ja töötoa ristand. Võite isiklikult küsida ja kuulda spetsialistide ootamatuid arvamusi. Lisaks on sellel foorumi jaoks täiesti mittestandardne kestus: maksimaalselt nädala asemel - 49 päeva.

Milline on foorumi käegakatsutav tulemus teie jaoks?

Minu jaoks on kõige olulisem viljakas vahetamine ning mingil määral tähenduste ja arvamuste sünkroniseerimine. See tähendab, et see on ühelt poolt kogukonna ekspertide teadmiste kasv ja teiselt poolt kollektiivsete teadmiste laiendamine foorumis osalejate ja ootamatute avastuste kaudu suhtlemisprotsessis. Ülejäänud tulemused on juba kõrvalprodukt: ühisprojektid, algatused, mis sünnivad koosmõjus, kui see on tihe ja huvitav.

Plaanin osaleda ka teistel foorumi päevadel, sest olen alati huvitatud kogukonna "Elavad linnad" arengu jälgimisest. Viimasel ajal olen valinud sündmustes juhusliku osalemise taktika ja reeglina ilmneb enese tervikliku mõistmise ja eri suundade sünkroniseerimisest tuleneva üllatuse mõju.

Soovitan: