Rosatom State Corporationi ettevõtetes algas uute tööruumide loomise projektide konkurss 2013. aasta detsembris. Selle finalistidest ja osalejatest oleme juba kirjutanud. Parimad projektid plaaniti rakendada korporatsiooni pilootplatsidel ning seejärel pärast lõplikku vormistamist ja kohandamist standardiks tutvustada. See materjal räägib sellest, mida meil õnnestus selle aja jooksul realiseerida. Samuti ütleme teile, miks võistluse teine etapp käima lükati ja mis selle võitjaid ees ootab.
Rosatom hõlmab üle 350 erineva ettevõtte: tuumajaamadest ja jäälõhkujatest väikelaboriteni, keemiatehnoloogilistest tehastest ja töötlemisjaamadest insenerikeskuste ja uurimisinstituutideni. Paljud neist ei vasta oma kõrge vanuse tõttu kontori- ja tööstusruumide tänapäevastele standarditele. Pealegi positsioonib Rosatom end kõrgtehnoloogilise ja innovaatilise ettevõttena. See oli põhjus, miks 2013. aastal avati konkurss "Rosatomi uus töökoht". Sel ajal ei osalenud selles mitte ainult vene arhitektid ja disainerid, vaid ka bürood Prantsusmaalt, Saksamaalt, USA-st, Mehhikost, Argentiinast, Taist ja teistest riikidest. Kokku laekus korraldajatele 837 avaldust. Hiljem vaid pikaajalise projekti esimeseks etapiks saanud konkursi tulemuste kohaselt valiti mitte ainult projektid elluviimiseks, vaid soovitati korporatsiooni tööruumi raames edasiseks koostööks ka arhitektuuri- ja disainibüroode hinnangut uuendamise programm koostati.
Esimese etapi tulemuste põhjal ajakohastatavate saitide loend sisaldab lisaks kontoritele ka laboreid, töökodasid, sissepääsulaudu, konverentsiruume ja puhkeruume. Põhiprintsiibid, mis ühendavad rakendatud ja käimasolevaid projekte, on tarade asemel tsoneerimine, läbipaistvad või poolläbipaistvad vaheseinad ja uksed, koridoride asemel transiiditeed, heli neelavad paneelid koosoleku- ja puhkeruumides seintel ja lagedes, kohvipunktid ja väikesed puhkenurgad, mobiilsed moodulmööbel, erinevate tsoonide multifunktsionaalsus, haljastus (ka vertikaalne), seinte infograafikud ja multimeediaekraanid reklaamtahvlite asemel, kaasaegsed materjalid ja lakooniline viimistlus, korralikult tellitud ladustamissüsteemid. Hoolimata asjaolust, et saitide siseruumides töötasid erinevad bürood, loetakse kujundusest kohe välja ettevõtte stiili üldised jooned - valge ja sinise skaala kasutamine, navigatsioonisüsteemi kujundus piktogrammidena, klaasi aktiivne kasutamine siseruumides, tuumaenergia tööstusega seotud elementide kasutamine kujundamisel …
Juba lõpetatud projektid on toodud allpool.
Zelenogradi elektrokeemiatehas
Milodamalo stuudio
Paljusid siin kasutatavaid siselahendusi saab hõlpsasti paljundada teistes Rosatomi ettevõtetes. Pealegi on lubatud varieeruvus näiteks üksikute materjalide või mööbli valimisel - üldine idee ja stiil seda ei kannata. Projekt mõjutas keskset sissepääsugruppi, konverentsisaali ja sellega seotud puhkeala.
Inseneritehas Elektrostalis
Arhitektuuribüroo "Anton Mosin & Partnerid"
Arhitektid seisid silmitsi 1970. aastatel ehitatud töökoja ruumi muutmise ülesandega. Autoritel õnnestus kaotada visuaalne kaos, rakendada tõhusat tsoneerimist, varustada kaasaegne kontor ning luua ruumid lõõgastumiseks ja suhtlemiseks.
Riigi aatomienergiakorporatsiooni Rosatomi peadirektori nõunik Mihhail Uhhov: „Vaatamata sellele, et peaaegu kõik pilootobjektid, mis oleme osutunud ilusaks ja mugavaks kasutamiseks, pole see projekti peamine ülesanne. Maksimaalne ülesanne on muuta tööruum korporatsiooni arendamise teiseks tööriistaks. Tööruum ja inimkapital sõltuvad üksteisest. Rosatomi juhtkond on korduvalt kinnitanud, et meie teadmiste korporatsioonis on inimesed kõige olulisem ja peamine ressurss. Ja tööruum võib nii arenguprotsesse aidata kui ka neid aeglustada, takistades uute tekkimist, parimate realiseerimist. Meie eesmärk on muuta tööruum asjakohaseks ja paindlikuks. Et see poleks piirangute tegur, vaid täiendav ressurss nii juhtkonna kui ka iga töötaja jaoks."
Kaevandus- ja keemiatehas Zheleznogorskis
Dmitri Emeljanov
See projekt on illustreeriv näide varasema interjööri üksikute elementide integreerimisest uude. Arhitekt säilitas tehase endises koosolekusaalis telliskiviseina, kus asuvad nüüd multifunktsionaalsed kontoriruumid, täitevbürood ning muudetav platvorm läbirääkimisteks ja koosolekuteks.
N. A. Dollezalali nimeline NIKIET
Arhitektuuribüroo "Archkon"
AS-i "NIKIET" füüsikute teaduskabineti asukoht on muutunud ruumidest väikseim - 94 ruutmeetrit. Sellesse mahtus 20 eraldi töökohta, koosolekuruum, panipaikade süsteem ja horisontaalne riba.
Novosibirski keemiliste kontsentraatide tehas
Milodamalo stuudio
NZHK-s asuv ala on vastupidi projekti suurim (4392 ruutmeetrit M). See on kujundatud ranges lakoonilises stiilis, rõhuasetusega funktsionaalsusel.
Kokku varustati vastavalt võistluse esimese laine tulemustele 10 kohta. Käimas on veel 9 projekti. Kuid kuna renoveerimist vajavaid ruume on endiselt palju, otsustati projekti pikendada. Selle aasta kevadel käivitas Rosatom koos agentuuriga ProjectNext konkursi teise etapi, milles osalemistaotlusi võetakse vastu 26. juunini. Lisaks rahalistele auhindadele on võitjatel võimalus lepingulistel alustel osaleda Rosatom State Corporationi tööruumi standardi lõpliku versiooni väljatöötamisel.
Lisateavet saate võistluse veebisaidilt.
