Ennepetali linn. Eelmisel aastal Thomas P. Wagneri nimetamisega tegevjuhiks ja juhatuse esimeheks alanud DORMA Grupi juhtide põlvkondade vahetamise protsess on jätkuvalt hoogustumas. 2011. aasta alguses täienes kontserni juhatus kahe uue liikmega Katharina Pahli (41-aastane) ja Oliver Schuberti (44-aastane) isikus. Varem Metro AG-s töötanud personalispetsialist Katharina Pahl nimetati vastloodud personalidirektoriks ja Lothar Linde asemel asus tegevdirektoriks Oliver Schubert, kes loobus juhtivalt ametikohalt seoses 62-aastase vanusega. Rühma kuulub finantsjuhina ka Michael Flacke.
2010. aasta lõpus algatatud kontserni DORMA strateegiline arenguprogramm aastani 2020 on suunatud järgmise 10 aasta jooksul konkurentsivõime suurendamisele ja kontserni turuosa suurendamisele. Aastaks 2020 on kavas suurendada tulusid 2 miljardi euroni ja kahekordistada müügitulu. Kontserni tegevdirektori Thomas P. Wagneri sõnul nõuab see arengustrateegia raportis täiendavate tööjõuressursside kaasamist ning kavandatud näitajate (töötajate koguarv on üle 10 000 inimese) saavutamine on keeruline. kuid saavutatav ülesanne. Püstitatud eesmärkide elluviimine on võimatu ilma personalijuhtimissüsteemi väljatöötamiseta, mis on kontserni tegevuse strateegiline alus. "Kavatseme meelitada töökad, pühendunud töötajad ja aidata neil saavutada uusi ametialaseid kõrgusi, mis tähendab muu hulgas süstemaatilist tööd tulevaste spetsialistide ja juhtide leidmiseks ja koolitamiseks," selgitas Thomas P. Wagner.
Pidades silmas personalisüsteemi suurenenud tähtsust DORMA kontserni strateegilise arengu jaoks, on juhatusele sisse viidud uus personalidirektori ametikoht, mida on alates 1. jaanuarist 2011 pidanud Katharina Pahl, kellel on laialdased kogemused. personaliarenduses, strateegilises personalijuhtimises, järjepidevuse kavandamises ettevõttes ja juhtkonna professionaalses arengus. Enne seda oli Katarina Pahl juhtivatel ametikohtadel selliste ettevõtete nagu OBI ja Kaufhof personaliteenustes ning juhtis edukalt Metro Groupi (Metro) kuuluva Dusseldorfi Metro Group Buying Internationali keskset personaliosakonda.
Oliver Schubert töötas enne DORMA kontserniga liitumist, kus ta liitus 1. jaanuaril 2011, kaubandusautode haagiseid tootva Schmitz Cargobull AG tootmisdirektorina. Paljude aastate kogemusega autotööstuse tootmise majandusliku efektiivsuse optimeerimisel ja suurendamisel on ta võtmetegelane DORMA grupi enda majan dusliku tootmistõhususe optimeerimise ja suurendamise strateegia rahvusvahelistumisel. Enne seda töötas Oliver Schubert mitmesugustel rahvusvahelistel juhtivatel kohtadel kaubikuvahendite tootja MAN Nutzfahrzeuge AG juures, kusjuures eriti MAN Star Trucks & Buses juhatuse esimehena Poolas ja Neomani juhatuse liikmena. Bus GmbH vastutas MAN- ja NEOPLAN-kaubamärkide linnaliinibusside sektori haldamise eest. Varem töötas Oliver Schubert autotootja Porsche AG juures St. Stuttgartis, kus ta viis läbi tootmise juhtimise ja logistika planeerimise.
