Archi.ru: Mis oli hanke objekt? Kuidas see korraldati ja kui palju ettevõtteid selles osales?
Denis Kuvshinnikov: Kaspersky Lab on üürinud u 30 tuhat ruutmeetrit büroopinda uues A-klassi ärikeskuses Olympia Park (keskuse hoone kujundas Suurbritannia büroo John McAslan & Partnerid koostöös Moskva bürooga ADM) ja plaanib viia kogu personal sinna Moskva peakorterisse. Vastavalt sellele pidi hanke käigus selgitama välja tulevase büroo peadisainer, kes võtaks enda peale disainiprojekti väljatöötamise ka kõigi süsteemide, sealhulgas inseneri-, turvasüsteemide ja IT-disaini. Cushman & Wakefieldi korraldatud pakkumine viidi läbi kahes etapis - kõigepealt koostati pikk osalejate nimekiri (meie andmetel oli seal umbes 12 ettevõtet) ja seejärel lühike nimekiri. Igal etapil pidasime kliendile pakkumiste esitlusi ja üllatasime meeldivalt, kui sügavalt olid Kaspersky Labi töötajad valimisprotsessi vastu sügavalt huvitatud, pöörasid tähelepanu disainiprotsessi üksikasjadele. Eelkõige tuli kohale 8–10 inimest ettevõtte igale ettekandele, mis esindab selle erinevaid jaotusi, ja igaüks neist esitas meile väga huvitavaid ja mõnikord ootamatuid küsimusi. Näiteks, miks peaksid kliendid meie arvates valima Venemaa ettevõtte, kui on võimalik meelitada kogenumaid välismaalasi. Pean tunnistama, et pean isiklikult selles küsimuses väga selget seisukohta: siin sündinud ja üles kasvanud ettevõte peaks tegema koostööd Venemaa arhitektidega ka seetõttu, et kliendiga disainiprojekti välja töötades tuleb arutada kõige väiksemaid detaile ja nüansid ja keelebarjäär nendes küsimustes häirib oluliselt.
Pärast ABD Arhitektide nimekirja pääsemist toimus teine väga huvitav ja üldiselt ebakonventsionaalne võistlusvoor. Projekti peaarhitekt pidi tellijale tutvustama oma juba valminud projekti ja praktikas näitama, kuidas teatud disainilahendused toimivad. Valisime saate objektiks Siemensi peakorteri, ekskursiooni viisid läbi Mihhail Gumankov ja Fjodor Raštševski, samuti Siemensi enda esindajad, kes rääkisid üksikasjalikult, kuidas nende uus peakorter elab. Peab ütlema, et Siemensil ja Kaspersky Labil on palju ühist: mõlemad ettevõtted on koondanud kõik oma divisjonid ühe katuse alla (täpsemalt, Lab lihtsalt teeb seda) ja valdavad põhimõtteliselt uut kontoripindade struktuuri. Ma arvan, et see ekskursioon mängis rolli meie võidus.
Archi.ru: Ja millistes tingimustes Kaspersky Lab praegu töötab? Ja milline ettevõte näeb ette oma uut peakontorit?
D. K.: Nüüd asub "Kaspersky" peakorter B-klassi ärikeskuses "Diapazon", mis asub Moskva põhjaosas, metroojaama "Oktyabrskoye Pole" lähedal. Kontor on pikk, kitsas põrand, mis on koridori abil lõigatud kaheks osaks, mille mõlemal küljel asuvad erinevad osakonnad. Ettevõte on seal asunud mitu aastat ja on sellest kontorist juba ammu välja kasvanud - nii koguse kui ka staatuse poolest Venemaa ja maailmaturul. Olympia Park on kaasaegne ärikompleks, mis koosneb kolmest viiekorruselisest hoonest, mis on ühendatud maa-aluse käiguga. Maa all on ka avar parkla ja söögituba ning kontorihoonete kõrval on Khimki veehoidla, jahtklubi ja erinevad sportimisvõimalused. Lisaks, nagu juba mainitud, asuvad täna "Kaspersky" divisjonid mitmes kontoris ja need kõik peavad olema ühendatud ettevõtte potentsiaalse kasvu marginaaliga. Seetõttu üüriti kaks hoonet kolmest, kokku 10 korrust.
Minu teada olid just moodne arhitektuurilahendus ja suur põrandapind üks peamisi argumente selle konkreetse kompleksi valimise kasuks. Ettevõtte keeles nimetatakse neid põrandaid “pannkookideks” ja neid on tornile palju eelistatavam, mis näitab selgelt, kui horisontaalsed ühendused on ettevõttes tugevamad kui vertikaalsed ning kui oluline on klientide jaoks suhtlemine töötajate ja meeskonna korraldusega..
Huvitav on see, et juba esimesel läbirääkimiste etapil andis ettevõtte juhtkond mõista, et staatus pole Kaspersky jaoks kaugeltki kõige olulisem ning projektis peaks põhirõhk olema tööruumi korrektsel korraldamisel, tingimuste loomiseks professionaalne ja mitteametlik suhtlus. Näiteks VIP-tsoonide kategooria on projektist täielikult välja jäetud: seal ei ole juhtkonna jaoks spetsiaalseid söögitube, eraldi vastuvõttu ega ülemise ešeloni salonge. Arutame isegi võimalust kasutada sageli eemal olevat täidesaatvat kabinetti tema äraolekul koosolekuruumina. Ausalt öeldes üllatas meid selline demokraatia väga. Meile avaldab selline lähenemine kontoripindade korraldamisele muljet ja loodame luua äärmiselt huvitava, kaasaegse kontori.
Archi.ru: Kas ma saan õigesti aru, et transformeeritavad ruumid on Kaspersky peakorteri kujundusprojekti keskmes?
D. K.: Nüüd tegeleme korralikult toimiva kontori loomisega, arendame ringlustsoone, koosolekuruume, abitsoone ning töötame eraldi välja ja arutame erinevaid võimalusi töökohtade korraldamiseks. Pöörame suurt tähelepanu ettevõtte töötajate suhtlemisele. Niisiis arutame igal korrusel võimalust korraldada terrass vaatega Khimki veehoidlale - umbes 100 ruutmeetri suurune ruum koos köögi ja kohvipunktiga, mida saab kasutada kogu osakonna pidustusteks või esitlusteks. Kujundame erinevaid koosolekualasid, nii avatud kui suletud. Lisaks on esimesel korrusel ühine ala, kuhu kõik ettevõtte töötajad saavad koguneda. Sinna tuleb ka konverentsiala 200 inimesele, mis koosneb kolmest muudetavast konverentsiruumist. Samuti arutatakse ideed luua ettevõtte ajaloo muuseum ja ajakirjandusega töötamise tsoon. Ka esimesel korrusel koonduvad väliskoosolekute koosolekuruumid - see on turvalisuse ja logistika seisukohalt väga mugav. Keskhoones (kolmest) on neid rohkem ja teises vähem. Mis puutub tööpiirkondadesse, siis me ei tee neid täielikult avatuks - vastupidi, töökohad on "lahjendatud" kambriliste puhkealade, koosolekuruumide ja madalate vaheseintega. Seega saame nn nn tsoonitud avaruumi, kuid töötajatel pole tunnet, et nad töötaksid tehases või kõnekeskuses.
Archi.ru: Siemensi peakorteri projekt keskendus ergonoomikale ja energiatõhusatele tehnoloogiatele. Kuivõrd huvitavad need asjad Venemaa ettevõtet?
D. K.: Muidugi on nad huvitatud, kuid nagu öeldakse, mõistlikes piirides. Ettevõttel pole ambitsioonikaid plaane kontori sertifitseerimiseks LEED või BREEAM poolt, kuid soovitakse kasutada mõistlikke tehnoloogiaid. Arutame valguse juhtimise võimalust päevavalguse ja kohalolekuandurite abil. Lisaks hoolitseb RBTT kõigi insenerisüsteemide eest, mis parandavad hoone kliimaseadet, et ruume saaks ka talvel jahutada.
Archi.ru: Kui kaua peaks selle projekti täielikult välja töötama ja ellu viima?
D. K.: Terve aasta. 2012. aastal plaanib Kaspersky Lab kolida uude kontorisse.
