2010. aastal võitis Taani büroo rahvusvahelise konkursi Ludwig Ferdinandi ajaloolise palee (ehitatud 1825. aastal Leo von Klenze projekti järgi, Siemensi kontsern on seda okupeerinud alates 1949. aastast) rekonstrueerimiseks ja ettevõtte peakontori moodustamiseks. Kõrval territooriumil, mis vastab kõige kõrgematele kaasaegsetele standarditele … Kõik suuremahulise ja ambitsioonika projekti põhiprintsiibid kuulutati välja korraga: avada linn linnale, ühendades selle abil vanalinn ja muuseumipiirkond, ning luua tehniliselt täiuslik hoone, kasutades kõiki uusimaid tehnoloogiaid "jätkusuutliku" arhitektuuri valdkonnas, sealhulgas kliendiettevõtte enda arendamine …
Uue kompleksi, kuhu arhitektuurimälestise saab hõlpsasti sisse ehitada, maapealse osa kogupindala on 45 000 m2… Kolm maa-alust korrust, viis maapealset ja osaliselt ekspluateeritud katust loovad ettevõtte 1200 töötajale enam kui mugava töökeskkonna. Ajaloolisel fassaadil, kust avaneb vaade Wittelsbacherplatzi jalakäijate väljakule, on säilinud kaheksa vahtrat. Siit läbi kogu kompleksi ja selle 4 ristkülikukujulise sisehoovi on avalik ruum, kuhu pääseb absoluutselt kõigile, koos kohviku, purskkaevu ja roheliste puhkealadega. Teine selline sisehoov kujundati avaraks, kergeks aatriumiks ja sellest sai kogu üsna kapriisse kompositsiooni keskpunkt. Vastasküljel, näoga Oscar von Milleri rõnga ja muuseumikobaraga, tervitab külastajaid ja pealtnägijaid Daniel Libeskindi skulptuur "Tiivad". Eraldi on ette nähtud, et ettevõtte ja selle töötajate turvalisus nii avatud lahenduse all ei kannatanud ja püsib kõrgel tasemel.
Üldiselt pöörasid arhitektid ja tellijad töökeskkonna mugavusele ja kvaliteedile palju tähelepanu. Näiteks on sisehoovide klaasist seinad kaldu, et loomulikku valgust maksimaalselt ära kasutada. Loomulikult asuvad kõik töökohad mööda heledat fronti, kuid peale nende on palju kohti individuaalseks või meeskonnatööks, mitteametlikuks suhtlemiseks. Pidev siseklaas on oluline ka komplekssete visuaalsete ühenduste toetamiseks interjööris. Üle 30 000 anduri analüüsib pidevalt hoone seisukorda ja erinevaid selle sees olevaid kliimaparameetreid. Süsteem tagab ohutuse, võimaldab teil "enda jaoks" reguleerida temperatuuri režiimi ja ventilatsioonitaset, reguleerib värske õhu voolu koosolekuruumides, sõltuvalt töötajate arvust, ja reguleerib valgustuse taset, keskendudes akna taga olevale ilmale ja kellaaeg.
Mis puutub "jätkusuutliku" arengu põhimõtetesse, siis sai hoone korraga kaks Platinumi sertifikaati - Saksamaa DGNB reitingusüsteem ja Ameerika LEED. Ehitamisel osalesid aktiivselt kohalikud töövõtjad (umbes pooled 400 ettevõttest) ja kasutati kohalikke materjale: näiteks kaevati linnast vaid 100 km kaugusel avalike alade külgfassaadide jaoks mõeldud lubjakivi ja vajati umbes 23 000 plaati. Altmühltali looduspargis. 7500 LED-valgusti paigaldamine on vähendanud energiatarbimist peaaegu poole võrra ning juhtimisandurid aitavad säästa veel 25%. Hoone süsinikdioksiidi heitkogused on samuti minimaalsed.
Kogutakse umbes 1500 kuupmeetrit vihmavett aastas tualettruumide ja niisutamise jaoks, 800 päikesepaneeli katusel, taaskasutatud klaasi, aga ka alumiiniumi ja terase aktiivne kasutamine, spetsiaalselt kasvatatud ja ettevalmistatud puidu kasutamine, elektrisõidukite ja jalgrataste laadimispunktid elektrimootor maa-aluses parklas, haljasalade katused, keerukad, arenenud kütte- ja ventilatsioonisüsteemid ning paljud muud tehnoloogilised lahendused võimaldavad hoonel saavutada kõrgeima tõhususe ja keskkonnaohutuse taseme. Tulemuseks on suurepäraselt kontrollitud monument ettevõtte karmile ettevõttekultuurile (selle Moskva kontor näitab täpselt samu põhimõtteid ja sarnaseid võtteid nende rakendamiseks), inseneriteadusele ja funktsionalismile, mis on siiski üsna kooskõlas meie aja vajadustega.
